Publisert: 08.01.21

Vi søker nyutdannede til Business Consulting

Vi rekrutterer nå nyutdannede til Strategy and Transactions, Consulting og Assurance for oppstart høst 2021. Er du motivert for flere forretningsområder? Da trenger du kun å søke på én annonse. I søknadsskjemaet får du mulighet til å registrere ditt andrevalg. Annonser med informasjon om øvrige forretningsområder finner du på linken til søknadsannonsen.

Våre øvrige forretningsområder er:

Vi søker nyutdannede til Business Consulting

Oslo – Bergen – Trondheim – Stavanger

I en kompleks verden ser organisasjoner etter nye måter å innovere. Business Consulting søker kontinuerlig etter bedre arbeidsformer når vi samarbeider med kunder. Dette trenger vi for å kunne hjelpe dem med å løse sine problemer og utnytte mulighetene for å vokse, optimalisere og beskytte sine virksomheter i tøffe omgivelser. Vår samarbeidsmetode, kombinert med vår globale tilkobling og forståelse av industriproblemer, gjør at vi stiller bedre spørsmål, utformer bedre svar og realiserer langvarige resultater.

Consulting er EY sin rådgivningsvirksomhet, og består av Business Consulting og Technology Consulting. En stilling i Business Consulting vil gi deg en unik innsikt i hvilke arbeidsområder virksomheter på tvers av både bransje og sektor opererer i. Som konsulent i EY vil du bli møtt med en bratt læringskurve og ha muligheten til å forme din egen karriere. Er du nysgjerrig på hva som gjør de største bedriftene i Norge så suksessfulle eller hvordan man skaper vekst i mindre oppstartsselskaper, vil en stilling i Business Consulting passe midt i blinken for deg.

Blir du tilbudt en rolle i Business Consulting vil du ved oppstart bli knyttet til et kompetanseområde som passer til din kompetanse og dine interesser. Til oppstart høsten 2021 kan du nå derfor søke deg til:

Business Transformation: Hjelper våre kunder med å forme og sette strategisk viktige temaer på agendaen.
Enterprise Risk: Støtter våre kunder som transformerer sin risikopraksis. Fra utvikling av nye styringsmodeller til å identifisere og adressere viktige risikoområder.
Finance: Jobber med finansielle utfordringer i virksomheter, og ser på hvordan de kan øke verdiskapning.
Financial Services Organization: Hjelper våre kunder innen bank, finans og forsikring med operasjonelle og strategiske problemstillinger.
People Advisory Services: Hjelper kunder med å oppnå et konkurransefortrinn ved å se på mennesker som en del av en integrert forretningsstrategi.
Supply Chain & Operations: Hjelper kunder med å levere deres produkter og tjenester mer ressurseffektivt og til å skape en høyere kundeverdi enn deres konkurrenter.
Technology Risk: Støtter våre kunder med risikovurderinger av IT-miljø og systemer for å sikre god internkontroll og korrekt finansiell informasjon

Er du vår nye kollega?

Våre medarbeidere er våre viktigste ressurser og vi har sterk tro på at mangfoldige team gjør oss sterkere. Vi ser derfor etter nysgjerrige og engasjerte kollegaer som kjenner seg igjen i en eller flere av beskrivelsene under:

Evne til å tilegne seg, utvikle og benytte seg av ny kunnskap
Er en naturlig lagspiller, og liker å jobbe i team
Trives med høyt tempo og en svært variert arbeidshverdag
Du er proaktiv og fremoverlent, og setter deg fort inn i nye problemstillinger

For å kvalifisere for rollen, er det nødvendig at du

Tar høyere utdanning på masternivå
Har sterke kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
Kan vise til gode akademiske resultater og sterke analytiske egenskaper

Det er også ideelt hvis du har

Et tydelig ønske om å jobbe som konsulent, som gjenspeiles i relevante fag eller kurs, genuin egeninteresse eller relevant arbeidserfaring

Interessert?

Hvis du tror du vil trives i EY og kjenner deg igjen i beskrivelsen over, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig. Vår søknadsprosess består av to deler og vi mottar alle søknader via vårt elektroniske søknadssystem. Merk at begge delene må være fullført innen fristene under:

Del 1 av søknadsprosessen har frist 13. januar 2021, kl. 12:00. Vær oppmerksom på følgende:

Legg ved CV, vitnemål fra vgs. og høyere utdanning i PDF-format. Tar du din utdanning ved en norsk utdanningsinstitusjon ønsker vi at du legger ved karakterer hentet fra Vitnemålsportalen .
I vår søknadsportal vil vi be deg besvare noen korte spørsmål om hvilke muligheter i EY du søker. Om du skulle ønske det, har du her anledning til å legge inn et andrevalg av kontor og forretningsområde.

Del 2 av søknadsprosessen har frist 13. januar 2021, kl. 23:59.

Del 2 av våre søknadsprosess består av gamifiserte evnetester og en videosøknad hvor du forteller oss om din motivasjon for rollen(e) du søker.
MERK: Har du søkt stilling hos EY innen de siste 6 månedene vil du i del 2 kun bli invitert til å fullføre videosøknad.
Dersom du ikke mottar en e-post med link til testene innen 48 timer er det viktig at du tar kontakt med vårt rekrutteringsteam så snart som mulig. Sjekk også søppelpost.

Vi vurderer søknader løpende og vil derfor oppfordre deg til å gjennomføre del 1 og del 2 så snart du har anledning. Ufullstendige søknader vil ikke bli vurdert.

Skulle du ha noen spørsmål er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med oss via [email protected]. Du kan også kontakte Matilde Carlsen på tlf. 416 68 305 eller Agnete Olavsen tlf. 934 09 668.

Vi ser frem til å motta din søknad!

Join us in building a better working world!

Om EY

Profil

Nettside

EY er en ledende aktør innen rådgivning, revisjon, skatt og avgift, forretningsjus og transaksjonstjenester. Vårt omfattende tjenestetilbud betyr at vi kan tilby deg varierte karriere- og læringsmuligheter med prosjekter, kunder og kollegaer som kommer fra hele verden og fra alle bransjer.

EY Norge har over 2200 ansatte fordelt på 27 lokasjoner, og vi søker nå etter flere problemløsere, lagspillere og nysgjerrige personer. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs og mangfold gjør oss sterkere. Vi verdsetter derfor idéer fra alle våre kollegaer – fra intern til partner. Slik kan vi levere bedre tjenester til våre kunder og påvirke samfunnet positivt.

Vårt løfte til våre ansatte er "The exceptional EY Experience. It's yours to build!

Selv om vi jobber i team, er individuell utvikling kjernen i vår kultur. Vi tilbyr derfor flere muligheter for å forbedre både faglige og personlige ferdigheter i et motiverende og inkluderende miljø. Vi ønsker at du skal trives og vokse.

Les fra våre ansatte bak kulissene på Karrierebloggen: https://www.ey.com/no_no/careers/karrierebloggen

Lær mer om våre karrieremuligheter: https://www.ey.com/no_no/careers/nyutdannet-i-ey

Følg oss på LinkedIn, Facebook og Instagram for siste oppdatering!

LinkedIn: EY
Facebook: EY Careers
Instagram: eynorwaycareers